Početna Blog Strana 825

Uskoro efikasnija zdravstvena zaštita

Uskoro efikasnija zdravstvena zaštita

Uskoro bi u Srbiji trebalo da počnu sa radom porodični lekari koji su dostupni pacijentima 24 sata dnevno, a oni već postoje u Hrvatskoj i Sloveniji.

Sa porodičnim lekarima će pacijenti moći da komuniciraju preko telefona, ukoliko im je samo potreban savet ili zakazivanje pregleda. Ministarstvo zdravlja najavilo je da će građani Srbije uskoro moći da se leče i u privatnim ordinacijama samo sa zdravstvenom knjižicom. Tako će se i privatni lekari moći izabrati za porodične lekare, a tu spadaju i ginekolozi, pedijatri i lekari opšte prakse.

Dr Predrag Stojičić, predstavnik Asocijacije privatnih zdravstvenih ustanova i privatne prakse Srbije, potvrdio je za “Blic” da su se u Ministarstvu zdravlja već obavili neki razgovori vezani za uključivanje privatnika u državni sektor.

On kaže da se radi na pravljenju lične karte privatnog sektora, a prvo se mora utvrditi koji su naši kapaciteti. Bez tih podataka se ne može ni krenuti u realizaciju ovoga.

Prema njegovim rečima privatno rade 3.732 lekara, a uključivanjem privatnog sektora u zdravstveni sistem napravile bi se velike uštede jer država tada ne bi morala da ulaže novac u nabavku opreme.

Ministarstvo planira da napravi dogovor samo sa institucijama koje su akreditovane, što znači da one mogu da pruže odgovarajući kvalitet usluga. Potrebno je i definisati cenovnik usluga i odrediti šta će tačno RFZO osiguranje da plaća kad potpiše ugovor sa privatnicima.

Predsednik Sindikata lekara i farmaceuta dr Dragan Cvetić kaže da je ovo dobra odluka Ministarstva jer je potrebno uključiti privatni sektor u sistem zdravstva, a privatni sektor itekako postoji, i njegove usluge se koriste. Jedino što će Sindikat tražiti jeste da svi imaju jednake uslove, rekao je dr Cvetić.

Izvor: Blic

Stručna plaćena praksa – El Centro Colombo Americano

Stručna plaćena praksa – El Centro Colombo Americano

Međunarodno praktično iskustvo danas znači mnogo – ne samo prilikom zapošljavanja mladih, već i na planu ličnog razvoja i otvaranju vidika, koje ukazuje na potrebu za stalnim usavršavanjem. Nedostatak radnog iskustva je jedan od ozbiljnijih i sve češćih problema prilikom zapošljavanja mladih imajući u vidu da obrazovni sistem u našoj zemlji retko pruža priliku za njegovo sticanje.

Global Talent program stručnih praksi odvija se u inostranstvu, a predstavlja priliku za studente i diplomce da steknu profesionalno iskustvo i razviju se na ličnom planu u multikulturalnom okruženju putem rada u kompanijama i institucijama širom sveta. Zemlje sa rastućom ekonomijom imaju veliku potrebu za razvojem obrazovanja, a prvenstveno jezičkih veština kod mladih. Zato se studentima i diplomcima iz Srbije pruža prilika da obavljaju stručnu praksu u oblasti predavanja engleskog i drugij jezika u instituciji „El Centro Colombo Americano“ u Kolumbiji.

„El Centro Colombo Americano“ je dvojezična institucija koja za cilj ima da podstakne i promoviše akademsku i kulturnu razmenu između SAD i Kolumbije kroz učenje engleskog jezika. Praksa podrazumeva predavanje engleskog jezika deci, mladima i odraslima, većim delom putem konverzacije. Od praktikanta se očekuje da predstavi svoju kulturu i državu iz koje dolazi sa ciljem da se unapredi znanje jezika kod polaznika u centru. Tokom trajanja prakse obezbeđen je radni prostor i pristup internetu.

  • Radno vreme: 08:00h-20:00, 40h nedeljno
  • Plata: 922$
  • Trajanje prakse: 5 do 6 meseci

Uslovi prijave:

  • Studenti i diplomci do 30 godina
  • Znanje engleskog jezika

Za dodatne informacije o ovoj ili sličnim praksama i da biste se prijavili za istu, potrebno je popuniti prijavu na sajtu.

Nakon prijavljivanja, bićete kontaktirani u roku od nekoliko dana. Sve informacije možete dobiti i preko sledećeg kontakta:

Dunja Ilić
Potpredsednik za globalni program stručnih odlazećih praksi
Lokalna kancelarija Beogradska Bankarska Akademija
069/3187878
[email protected]

Ostale prakse pogledajte OVDE.

Razlika između uspeha i sreće

”Uspeh je dobiti ono što želiš, sreća je želeti ono što dobiješ” – Ingrid Bergman

Uspeh i sreća, sreća i uspeh. Ljudi često mešaju ta dva pojma pa ih čak i poistovećuju. Ovi pojmovi možda jesu različiti, ali su ipak bliski jedan drugom.

Odrasli smo u kapitalističkom svetu i učili da je sreća proizvod uspeha. Ljudi život vrednuju po broju postignuća i ostvarenih ciljeva. Misle da je sreća na kraju puta i da zavisi od toga koliko smo uspešni.

Ako malo bolje razmislite, ovo je potpuno pogrešno. Uspeh nije, niti je ikada bio odraz sreće, već obrnuto. Sreća je zapravo ono što gradi uspeh, zar ne?

Potrebno je samo nekoliko primera da shvatimo da uspeh nije recept za sreću. Ako uspeh uvek vodi ka sreći, onda bi svako ko je bogat i imućan bio najsrećniji na svetu. A znamo da to nije tako. Na žalost, oni koji su najuspešniji su morali da žrtvuju sreću da bi došli do vrha. Kao i mnogi drugi, pomešali su ta dva pojma i dobili rezultat kojem se nisu nadali. Mislili su da će uspeh sam po sebi doneti sreću.

Sreća i uspeh su dva različita pojma koja zavise jedan od drugog. Uspeh ima svoj udeo u sreći, ali ne na način na koji mnogi ljudi misle. Uspeh je jedno od mnogih postignuća, a sreća jedino postignuće. Uspeh treba da dođe kao proizvod sreće, a ne obrnuto.

Sreća će biti tu i kada uspeh nije. Kada sve ostalo propadne, sreća će i dalje biti tu. Ona je jedini pravi odgovor na sve, jer uspeh najlakše dolazi kada radite ono što volite. Uspeh možda deluje kao cilj, ali sreća je put bez kojeg ostajete izgubljeni.

Uspeh je imati puno para, sreća je deliti ih sa ljudima koje volite.
Uspeh se može izmeriti, sreća ne može.
Uspeh je ulepšani rat, sreća zabavna vožnja.
Uspeh je vredan rad, sreća je uživanje u radu.
Uspeh je slava, sreća je uspon.
Uspeh je trka, sreća je cilj.
Uspeh je kada vam svi znaju ime, sreća kada pravi ljudi znaju vaše ime.
Uspeh je kada ste u pravu, sreća je kada ste iskreni.
Uspeh se zarađuje, sreća se ostvaruje.
Uspeh je dobijati nagrade, sreća je sama po sebi nagrada.
Uspeh je imati pare u banci, sreća ne može da se uplati.
Uspeh je imati privatne letove, sreća je leteti visoko.
Uspeh nikad nije lak, sreća nikad ne deluje teško.
Uspeh su pare, sreća je vrednost.
Uspeh zahteva žrtvovanje, sreća ne zahteva ništa.
Uspeh je prekovremeni rad, sreća je ceo dan.
Uspeh je imati više kuća, sreća je imati dom.
Uspeh je pratiti snove, sreća je kad se ostvare.
Uspeh je pohvala, sreća je kad vam pohvala ne treba.
Uspeh je vrh, sreća nema krov.
Uspeh su sve pare na svetu, sreća je kad vam ne trebaju.
Uspeh je kada imate sve što vam treba, sreća je kada vam ništa ne treba.
Uspeh je sračunat, za sreću vam ne treba digitron.
Uspeh je zavidan, sreća se deli.
Uspeh je savršenstvo, sreća je voleti nedostatke.
Uspeh je ići dužim putem, sreća je uživati u vožnji.

Kako uspešno napraviti “oluju ideja”

Kako uspešno napraviti

Ukoliko ste nekad naišli na problem za koji nemate kreativno rešenje, možda su vam preporučili da napravite oluju ideja o tome, odnosno da koristite “brainstorming”.

Ljudi koji ovu tehniku koriste, kažu da se njome stvara veliki broj ideja, među kojima će gotovo sigurno biti i rešenje problema koji vas muči.

“Brainstorming” ili “oluja ideja” jedna je od najjednostavnijih metoda za kreativno razmišljanje, a sve što vam je potrebno je fokusiran vođa.

Mozganje se može primeniti na razne vrste poslova, a postoji nekoliko koraka koje treba da pratite da biste uspešno napravili oluju ideja.

1. Definisanje problema

Treba da postavite jasno definisano pitanje i kriterijume koji će vas usmeravati ka rešenju. Najbolje je odrediti nekoliko reči na osnovu kojih ostali članovi tima koriste asocijacije kojih se sete.

2. Razmišljajte van okvira

Ovo je moto koji su koristili mnogi kreativni direktori raznih uspešnih kompanija. Međutim, danas je te okvire potrebno još više pomeriti – pa čak i izbrisati.

3. Dovedite nadređenog

Iako ovo možda ne zvuči kao dobra ideja, ova tehnika se pokazala vrlo uspešnom. Na taj način ćete postići dinamiku i doći do rezultata brže. Kada je šef tu, svi će želeti da se dokažu i doći će do ideja brže i lakše.

4. Napravite pauzu

Kada osetite da ste sve ideje istrošili, treba da napravite pauzu. Često mali odmor može da dovede do nove oluje ideja i učini vas još efikasnijim.

5. Lud pamti, pametan zapisuje

Ova izreka postoji sa razlogom – zapisujte svoje ideje, a najbolje je da to radite na nekom elektronskom uređaju gde ćete moći lako da ih menjate. Najpraktičnije je da zadužite jednu osobu da zapisuje sve ideje.

6. Menjajte uloge

Stavite se u poziciju klijenta – ovako ćete promeniti perspektivu iz koje gledate na problem, a nove ideje će vam pasti na pamet.

7. Timski rad

Kako biste pronašli neku zajedničku osnovu ideje, potrebno je da sarađujete sa svojim kolegama i da razvijete korektan odnos sa njima. Svako razmišlja na sebi svojstven način i drugačije rešava problem. Samo ako shvatite kako vaše kolege razmišljaju moći ćete da napravite efikasnu oluju ideja.

8. Pohvalite trud

Da bi se ideje stvarale i predlagale, radna atmosfera treba da bude što opuštenija, a sloboda što veća. Tako će članovi grupe moći da iznose ideje bez straha od ismevanja.

9. Komentarišite, ali ne kritikujte

Ukoliko iskritikujete ideju nekog člana grupe, to može da ga obeshrabri da ubuduće aktivno učestvuje u sastanku i iznosi ideje. Kritikovanje guši kreativnost i zbog toga je bolje podstaći kolege da se aktivno uključe u rešavanje problema.

10. Stvorite sliku ideje

Ovo je vrlo važan korak. Da biste na pravi način uklopili sve elemente koje su članovi tima predložili, pokušajte da zamislite kako će ideja izgledati u konačnom obliku. Tek kada budete imali konačnu sliku ideje, možete početi sa realizacijom.

Izvor: doktorzakarijeru.com

Misli našeg nobelovca koje svi treba da pročitaju

Misli našeg nobelovca koje svi treba da pročitaju

Ivo Andrić (1892-1975) bio je naš književnik i diplomata, najbolje poznat po tome što je dobio Nobelovu nagradu za književnost za svoj roman „Na Drini ćuprija”.

Svako ko pročita neki njegov roman ili pripovetku može se pronaći bar u nekom segmentu.

Predstavljamo vam neke od Andrićevih misli i citata na koje se uvek možete osvrnuti kada za to osetite potrebu.

„Živimo! Da, gospodine, ali kako? Kao da smo na velikoj santi leda koja, sivim okeanom pod bezimenim nebom, plovi sve brže u nepoznatom pravcu, i sa svakim danom biva sve uža i tanja“.

„Budite radosni kad god vam se za to pruža mogućnost, I kad god za to nalazite snage u sebi, jer trenuci čiste radosti vrede i znače više nego čitavi dani i meseci našeg života provedeni u mutnoj igri naših sitnih i krupnih strasti i prohteva. (Njihova propinjanja su ćudljiva i nezdrava, njihova zadovoljenja nesigurna i kratkotrajna, sama sebi cilj i svrha!) A minut čiste radosti ostaje u nama zauvek, kao sjaj koji ništa ne može zamračiti“.

„Prevariti se u jednoj velikoj nadi nije sramota. Sama činjenica da je takva nada mogla da postoji vredi toliko da nije suviše skupo plaćena jednim razočaranjem, pa ma kako teško ono bilo“.

„Čuvajte se onoga koji živi u vama i na kojeg zaboravljate, a koji često, pred veče, donosi brza rešenja zbog kojih se, te iste noći, budite kao od udarca i, obliveni vrelim znojem kao rastopljenim olovom, propadate od sramote zbog sinoćnih lakomislenih odluka“.

„Kod unutrašnjih borbi koje čovek vodi sa samim sobom i sa nepoznatim silama u sebi, važi više nego igde pravilo: ne predaj se nikad“.

„Dođu tako ponekad vremena, kada pametan zaćuti, budala progovori, a fukara se obogati“.

„Što je više pazio šta će uraditi, sve se teže rešavao da uopšte nešto uradi, i sve je manje i radio“.

„Vrline jednog čoveka mi primamo i cenimo potpuno samo ako nam se ukazuju u obliku koji odgovara našim shvatanjima i sklonostima“.

„Nije najveća budala onaj koji ne zna da čita, već onaj koji misli da je sve što pročita istina“.

„Ja se ne bojim ljudi, već onog neljudskog u njima“.

„Nema te sposobnosti, ni te dobre osobine koju mi ne bismo želeli da pripišemo sebi; samo što tu želju ućutkava u nama kontrola razuma, ali ograničeni i jednostavni ljudi ne umeju da je sakriju, nego govore o njoj otvoreno i javno se brukaju i čine smešnim“.

„Drskost i upornost su brat i sestra. Drski i uporni ljudi nikad se ne mogu popraviti u svojim manama i slabostima, jer oni, ne osetivši nikad rđave posledice svojih mana na sebi, i ne primećuju da ih imaju. I stoga treba od takvih ljudi bežati što dalje“.

„Šta vredi imati mnogo i biti nešto, kad čovek ne može da se oslobodi straha od sirotinje, ni niskosti u mislima, ni grubosti u rečima, ni nesigurnosti u postupcima, kad gorka i neumitna i nevidljiva beda prati čoveka u stopu, a lepši, bolji i mirniji život izmiče se kao varljivo priviđanje.

„Od straha su ljudi zli, podli i surovi, ali od straha mogu biti i darežljivi, pa čak i dobri“.

„Čovek, da ne bi stao i klonuo, vara sam sebe, zatrpava nedovršene zadatke novima, koje takođe neće dovršiti, i u novim poduhvatima i novim naporima traži nove snage i više hrabrosti. Tako čovek potkrada sam sebe i vremenom postaje sve veći dužnik prema sebi i svemu oko sebe“.

„Za život treba mnogo napora i za svaki napor nesrazmerno mnogo hrabrosti“.

„Toliko je bilo stvari u životu kojih smo se bojali. A nije trebalo. Trebalo je živeti“.

Izvor: Pressonline

Diplomci sa Harvarda posetili Beograd

Diplomci sa Harvarda posetili Beograd

Za vikend su diplomci sa Harvarda posetili našu prestonicu, a utisci su im bili sjajni. Jordanac Ziad Ifram rekao je da su ljudi iskreni i otvoreni, ulice čiste, a da je spoj tradicionalnog i modernog nešto što ostavlja bez daha.

Ifram je član Harvard kluba Austrije i zajedno sa 50-ak diplomaca sa Harvarda iz cele Evrope, posetio je Srbiju za vikend kao gost Harvard kluba Srbije. On je izjavio da je u početku očekivao da će videti isto što i u Pragu i Budimpešti, ali da je Beograd mnogo moćniji.

Diplomci su obišli Beograd, a nakon panoramskog razgledanja, posetili su dvorski kompleks na Dedinju.

Patrik Lobis iz Ženeve rekao je da ga je odševio podrum u kraljevskom dvoru, i da nikad nije video tako neobično oslikane zidove, te da je istorija Beograda zaista impresivna.

Na Harvardu se nalazi mnogo fakulteta, pa je među diplomcima bilo ekonomista, umetnika, lekara, advokata…

Franc Pribojer, diplomirani lekar iz Austrije, rekao je da je susret diplomaca sa Harvarda koristan zato što se upoznaju razne kulture, razmenjuju ideje, šire se poznanstva i jačaju veze između zemalja.

Beograđanin Bogdan Gecić, naš predstavnik diplomaca sa Harvarda, radio je u Briselu godinu dana kao pravnik, a zatim se vratio u Beograd. On kaže da je studiranje na Harvardu izuzetno teško i nimalo ne podseća na naš obrazovni sistem. Kad je završio Pravni fakultet, upisao je Harvard i dobio je punu stipendiju.

Bogdan kaže da je bilo mukotrpno, ali da se isplatilo jer se tamo stiču znanja od najuticajnijih ljudi na svetu i dodaje da je do sada ukupno oko 250 Srba završilo studije na Harvardu.

Diplomci su obišli i Muzej istorije Jugoslavije, zgradu Geozavoda gde su videli i maketu “Beograda na vodi”, a ostatak večeri su proveli u Skadarliji.

Izvor: Blic

Kako kupovati polovne elektronske uređaje

Kako kupovati polovne elektronske uređaje

U današnje vreme se trguje polovnim automobilima, odećom, nameštajem, ali i polovnim elektronskim uređajima, što predstavlja najveći rizik.

Polovni uređaji nemaju garanciju, možda imaju neki defekt, a možda i ne rade kao što bi nov uređaj radio. Ipak, mnogi se odlučuju za kupovinu polovnih uređaja zbog uštede novca i smanjenja količine otpada.

Naravno, postoje i kvalitetni korišćeni uređaji, samo ih treba prepoznati. Zato vam donosimo sledeće savete koje treba da pratite da biste kupili odgovarajući uređaj.

1. Istražite sam proizvod

Neki proizvodi su napravljeni da dugo traju, dok kod drugih to nije slučaj. Osim toga, ponekad postoje određene verzije proizvoda za koje se zna da imaju grešku.

Čitajte o proizvodu na internetu. Možete vlasnika da pitate da li proizvod koji želite da kupite ima neke od problema koje nađete. Na primer, na nekim uređajima možda neki deo otpada, ili se uređaj pregreva. Ukoliko možete, nađite se sa prodavcem i lično pregledajte proizvod.

Informišite se i o tome koje dodatne delove dobijate uz uređaj kada ga kupite novog, i da li neki od tih delova nedostaje kod polovnog proizvoda. Tako ćete znati da li je uređaj precenjen ili nije.

2. Upoznajte se sa terminima

Obnovljen proizvod koji se kupuje kod operatera ili u radnji nije nužno i korišćen. Možda je vraćen proizvođaču iz kozmetičkih razloga, a zatim stavljen u prodaju kao polovan. S druge strane, proizvod koji je ponovo osposobljen je uređaj koji je bio korišćen i popravljan. Oni uglavnom dolaze sa garancijom od kompanije koja ih prodaje, a ne sa garancijom proizvođača.

3. Informišite se o tome ko je popravljao ili obnovio proizvod

Ukoliko je to obavio proizvođač, manji je rizik nego kada je u pitanju neka druga firma. Možda možete i da saznate šta je na proizvodu promenjeno ili popravljano.

4. Proizvod treba da ima nekakvu garanciju

Ukoliko kupujete od preprodavca ili nekog drugog autorizovanog prodavca, postoji šansa da je dostupna neka vrsta garancije. Raspitajte se o tome šta on pokriva i koliko traje. Ukoliko garancija traje kraće, na primer 6 meseci ili manje, to može da pokaže manjak pouzdanosti uređaja.

5. Raspitajte se o mogućnosti vraćanja uređaja

U većini prodajnih mesta postoji mogućnost vraćanja uređaja nakon određenog vremena, pa treba da se raspitate o tome pre kupovine uređaja.

6. Ukoliko je moguće, testirajte proizvod pre nego što ga kupite

Ako kupujete polovan uređaj od neke osobe, posebno je bitno testirati ga pre kupovine. Iako ovo nije garancija da će uređaj raditi i kasnije, bar znate da on trenutno radi kako treba.

7. Sačuvajte svu papirologiju koju dobijete

Biće vam potreban važeći dokument poput garancije ili računa ukoliko vam zatreba popravka uređaja. Ovo je posebno važno ukoliko plaćate gotovinom, jer računi mogu da dokažu da ste kupili uređaj kod tog prodavca.

Kako da promenite jezik na vašem računaru

Kako da promenite jezik na vašem računaru

Svaki operativni sistem vam nudi opciju da promenite jezik interfejsa, teksta, menija, dijaloga i slično.

Ukoliko pratite sledeće korake možete saznati kako da promenite jezik na vašem računaru u onaj koji vam odgovara.

1. Kliknite na “Start” dugme i odaberite “Control Panel“.

1

2. Kliknite na opciju “Clock, Language, and Region“, a zatim na “Region and Language“.

2

 

3. U prozoru koji se pojavi, kliknite na karticu obeleženu sa “Keyboards and Languages“.

4

4. Pronađite odeljak sa oznakom “Choose a display language“, a zatim kliknite na jezik koji želite da koristite na vašem računaru.

5

5. Kliknite na “OK”. Sada će interfejs na vašem računaru biti prikazan na jeziku koji ste odabrali.

Kako da isključite iCloud servis

Kako da isključite iCloud funkciju

iCloud je Eplova verzija “oblaka” za smeštanje podataka, informacija i datoteka poput muzike, fotografija, dokumenata, imejlova, kontakata i sl.

Sve što smestite na oblak sinhronizuje se na sve vaše iOS uređaje. Ovaj servis možete da isključite putem iCloud aplikacije na svom uređaju, a moguće ga je isključiti i na Windows operativnom sistemu.

Prva metoda: Isključivanje iCloud servisa na iOS-u

Na svom iOS uređaju uđite u podešavanja, a zatim na iCloud opciju. Skrolujte do dna ove opcije i odaberite “Delete Account”. Time ćete isključiti iCloud servis i više se neće smeštati vaši podaci na oblak.

Druga metoda: Isključivanje iCloud servisa preko Mac OS X-a

Kliknite na Epl meni i odaberite opciju “System Preferences”. Kliknite na iCloud opciju i to će vam prikazati podešavanja ovog servisa. Klikom na “Sign out” isključićete iCloud servis i više se neće sinhronizovati podaci na oblak.

Treća metoda: Isključivanje iCloud servisa u Windows 8 operativnom sistemu

Uključite Start ekran na svom računaru i odaberite “iCloud” program. Prikazaće vam se podešavanja programa. Ukoliko koristite Windows 8.1, kliknite na strelicu nadole u donjem levom uglu vašeg ekrana da biste pronašli iCloud program.

Kliknite na “Sign out”. Time ćete isključiti iCloud i više se neće sinhronizovati vaši podaci sa oblakom.

Četvrta metoda: Isključivanje iCloud servisa u Windows 7 sistemu

Kliknite na start dugme i odaberite opciju “All programs”. Kliknite na folder sa nazivom “iCloud” i odaberite iCloud program. Prikazaće vam se podešavanja programa. Nakon toga kliknite na “Sign out” opciju i iCloud će se isključiti i prestati sa sinhronizovanjem vaših podataka na oblak.

Sledeća stanica: Mesec

Sledeća stanica: Mesec

Prvo ljudsko naselje na drugoj planeti moglo bi da bude na Mesecu. Evropska svemirska agencija danas je otkrila video na kome se vidi obilazak baze na mesecu za koju se nadaju da će imati prvog žitelja za četrdeset godina.

Baza će biti sadržati kupolu na naduvavanje pokrivenu tlom sa površine meseca, a u njoj će biti mesta za četiri osobe da žive i rade.

Baza je rezultat saradnje Evropske svemirske agencije i arhitektonske firme Foster + Partneri, a cilj je bio da se pokrene omogućavanje naseljavanja Meseca, za koje stručnjaci veruju da će biti moguće za 40 godina.

Izgled baze na mesecu
Izgled baze na mesecu

Bazu će napraviti automatizovani roboti tako što će koristiti tehnologiju 3D štampanja, a trebalo bi da ljudima koji je nastane pruži zaštitu od meteora, gama zračenja i oštrih temeraturnih promena.

Naučnici smatraju da 90% materijala potrebnih za izgradnju baze već postoji na mesecu, tako da će ostatak potrebnih materijala biti donet sa Zemlje pomoću svemirskog broda.

Roboti bi sirovine sa Meseca pretvarali u pulpu od koje bi prskanjem napravili zidove za kupolu koji bi štitili ljude od mikrometeorita i svemirskog zračenja.

Trenutno postoji prototip robota koji je uspeo da napravi 2m zida za sat vremena, a sledeća generacija robota bi trebalo da to radi brzinom od 3,5m po satu, što znači da bi cela baza bila gotova za nedelju dana.

Pogledajte i video o 3D štampanju baze na Mesecu: