Zimsko računanje vremena počelo je u noći između 26. i 27. oktobra i trajaće do poslednjeg vikenda u martu 2020. godine.

Evropski parlament je 4. marta ove godine izglasao da se ukida pomeranje sata od 2021. godine, pa će tako sve zemlje EU morati da odaberu letnje ili zimsko računanje vremena. Zagovornici ove odluke tvrde da je ukidanje letnjeg i zimskog računanja vremena korisno za uštedu energije, dok protivnici tvrde suprotno.

Predloženo je da izmena vremena poslednje nedelje u martu 2021. godine treba da bude i poslednja za zemlje EU koje se odluče za letnje računanje vremena. Pomeranje sata uspostavljeno je sedamdesetih godina prošlog veka, kao pokušaj uštede energije zbog naftne krize. Letnje računanje vremena u bivšoj Jugoslaviji uvedeno je 27. marta 1983. godine.

Od 2002. godine Evropska unija, kao i ostale zemlje u Evropi odredile su da početak letnjeg računanja vremena počinje poslednje nedelje u martu i završava poslednje nedelje u oktobru.

Pomeranje kazaljki uvedeno je uz obrazloženje da se time “produžava” dan, omogućava ušteda u potrošnji električne energije, povećava produktivnost, poboljšava prilagođavanje ljudi i radni dan čini efikasnijim.

Kompanije u Srbiji, kao i one u regionu, suočavaju se sa sve većim problemom pronalaženja i zadržavanja kvalitetnih i motivisanih zaposlenih, a jedan od glavnih razloga su radni uslovi koji ne pružaju priliku za napredovanje i usavršavanje. Zbog ovoga su poslodavci izloženi velikim gubicima. Prema Forbsu, svaki nemotivisan zaposleni košta kompaniju oko 500 evra godišnje. 

Ali, dobra vest je da je u Srbiju najzad stiglo inovativno rešenje za poboljšanje motivacije i zadovoljstva zaposlenih koje ujedno i kompanijama donosi prosperitet i bolju zaradu. Reč je o CompanyAcademy.

Personalizovana online platforma sa preko 400 online i video kurseva za usavršavanje zaposlenih

Ono po čemu se CompanyAcademy (CA) razlikuje je inovativna online platforma sa preko 400 kurseva, koja postaje interna škola (odakle i potiče njen naziv) na kojoj zaposleni mogu izuzetno lako da se usavršavaju bilo kada i sa bilo kog uređaja uz internet konekciju.

To je zapravo napredna verzija Learning Management Systema, koji je u svetu svoju ekspanziju doživeo još pre nekoliko godina, ali je sada, zahvaljujući CompanyAcademy, konačno zaživeo i kod nas.

Kursevi na CA platformi pokrivaju čak 12 poslovnih oblasti, pa se zaposleni, shodno svojim potrebama i ciljevima, mogu usavršavati u ljudskim resursima, marketingu, dizajnu, prodaji, biznisu, programiranju, jezicima, produkciji, administraciji mreža, informacionoj pismenosti, kao i menadžerskim i mekim veštinama. Dakle, pokriva skoro sve sfere koje su neophodne zaposlenima da napreduju i lično i profesionalno.

Ako želite da vidite kako izgleda ova online platforma, sada imate priliku da je isprobate 14 dana besplatno, da se upoznate sa svim njenim funkcionalnostima i dobijete besplatan kurs veština jasne i uverljive prezentacije. 

Sveobuhvatne usluge za kontinuiran rast kompanija

CA je namenjena kompanijama koje žele da kroz razvoj i usavršavanje zaposlenih povećaju svoje kapacitete, osvoje nova tržišta i višestruko uvećaju profit. 

Pored jednostavnog online usavršavanja, CompanyAcademy organizuje sve vrste praktičnih obuka za zaposlene i live stream treninge, vodi profesionalnog consulting i pruža savremenu produkciju uz korišćenje multifunkcionalnog studija.

Ono za šta su kompanije do sada pokazale najviše interesovanja je definitivno to što i one i njihovi zaposleni na CA mogu da steknu i prestižne domaće i svetske sertifikate.

20 godina iskustva u edukaciji ima osnivač CompanyAcademy

Iza ovog savremenog rešenja, koje je neophodno svakoj kompaniji, stoji internacionalna kompanija LINKgroup, koja je prepoznala potrebu kvalitetnog treninga i usavršavanja zaposlenih. Ona se i sama pridržava svog patenta, pa tako svi zaposleni u LINKgroupu dobijaju profesionalnu edukaciju na svom radnom mestu.

Nakon dve decenije rada u edukaciji koje su iznedrile i prvi sistem za učenje na daljinu na ovim prostorima, LINKgroup je svoje iskustvo usmerio i na kreiranje posebno osmišljene edukacije namenjene isključivo kompanijama i zaposlenima. Pored CompanyAcademy, LINKgroup okuplja 11 edu-ustanova, 2 instituta i čak 30 obrazovnih servisa. 

Zašto bi CompanyAcademy trebalo da ima svaka kompanija?

Naime, kompanije koje imaju razvijen sistem obuke sličan onom kakav nudi CA ostvaruju i do 218% veći prihod i za 24% veću profitnu maržu. Zbog toga ne čudi što preko 70% ispitanika planira da u narednom periodu kupi obrazovni sistem sličan CA platformi.

Rezultati istraživanja su nedvosmisleni – preduzeća koja žele da u budućnosti ostanu na vrhu moraće da ulažu u usavršavanje svojih zaposlenih.

Uz CompanyAcademy sada će i kompanije iz Srbije i regiona imati isplativ način da zaposlenima pruže najkvalitetniju personalizovanu obuku, uz minimalna ulaganja i veće prihode, što će im pomoći da budu konkurentne na domaćem, pa čak i svetskom tržištu.

Unapredite i vi svoje poslovanje kroz inovativna poslovna rešenja

Brojne uspešne kompanije i organizacije iz zemlje i regiona već koriste CA edukaciju. Ona vam pomaže da smanjite troškove obuke uz maksimalan učinak, povećate produktivnost zaposlenih, štedite vreme i poboljšate organizaciju, lako i jednostavno transformišete timove i sektore, motivišete zaposlene i pratite njihov napredak kroz izveštaje o uspehu i statistici. Drugim rečima, sa CA dobijate najisplativiji način za jačanje svog biznisa. 

Ako želite da i vi među prvima koristite ovaj isprobani i učinkoviti sistem za usavršavanje i u svojoj kompaniji, pozovite CA eksperte i zajedno osmislite vašu personalizovanu uslugu. Dodatno ćete potpuno besplatno dobiti i korporativni consulting.

Osigurajte kompletnu podršku za rast vaše kompanije.

Kompanija „Knjaz Miloš“ i brend Akva Viva, pod pokroviteljstvom Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja u saradnji sa Srpskim savezom profesora fizičkog vaspitanja i sporta, raspisali su treći Konkurs „Pokrenimo našu decu“ za sve osnovne škole.

Najbolja odeljenja, ukupno 36 iz cele zemlje, i ovog puta mogu da osvoje vredne nagrade – sadržajne pakete rekvizita za fizičku aktivnost. Tri prvoplasirana odeljenja, osim paketa rekvizita, osvojiće i vaučere za putovanja za učitelje, kao i sedmodnevnu rekreativnu nastavu, dvodnevni i jednodnevni izlet za sve učenike odeljenja.

Za učešće na nagradnom konkursu neophodno je poslati prijavu do 4. novembra 2019. godine.

Prijavljeni učesnici u periodu od 21. decembra 2019. do 13. januara 2020. godine dostavljaju sledeće Materijale koje će ocenjivati komisija:

• Video snimak u trajanju od maksimalno 2 minuta gde se prikazuju ponuđeni modeli vežbanja iz programa PONADE
• Video snimak u maksimalnom trajanju od 1 minut gde se prikazuje kreativni model vežbanja koji su osmislili đaci u saradnji sa učiteljima.
• Popunjen plan vežbanja za školsku 2019/20 (poslati skeniran i overen pečatom i potpisom direktora škole zajedno sa ostalim materijalom) – Prilog 1.
• Potvrdu potpisanu i overenu od strane direktora škole da je program vežbi sa kojima konkurišu za bodove uvršten u godišnji plan rada škole

Formular za prijavu i prateći prilozi su dostupni u elektronskoj formi OVDE.

Video materijal mora biti snimljen na CD–u i dostavlja se u koverti na kojoj se nalazi: ime i prezime učitelja, naziv, mesto i adresa škole, odeljenje i razred, sa naznakom “za Ponade konkurs“ na adresu: Knjaz Miloš A.D. ul. Đorđa Stanojevića 14, 11070 Novi Beograd.

Prijavljeni učesnici su obavezni da Materijale dostave najkasnije do dana 13.01.2020. godine. Rezultati Konkursa i proglašenje pobednika obaviće se dana 27.01.2020. godine.

Asteroid veličine najvišeg vrha Velike Britanije, Bena Nevisa, približava se Zemlji.

Prema proračunima NASA tima, asteroid, veličine Bena Nevisa- najvišeg vrha planine u Velikoj britaniji (1.343 metara) približava se Zemlji na opasnoj udaljenosti.

Ovaj asteroid, koji se kreće 28968 kilometara na čas, će sredinom novembra proći kraj naše planete. Asteroid, nazvan 481394 2006 SF6 prolazi kraj nas tačno 21. novembra, a spada u grupu najopasnijih nebeskih tela, koji se susreću s orbitom Zemlje.